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开展年初尽职检查

  今年以来,邮储银行安庆市分行认真贯彻落实监管部门和上级行案件防控工作的各项要求,完善案防管理体系,深化邮银合作,深入开展各条线案件风险排查工作,力促全行案件管理水平有效提升。一是打好“组织

  今年以来,邮储银行安庆市分行认真贯彻落实监管部门和上级行案件防控工作的各项要求,完善案防管理体系,深化邮银合作,深入开展各条线案件风险排查工作,力促全行案件管理水平有效提升。

  一是打好“组织牌”。以案防领导小组会议为抓手,序时推进各部门、各条线年度案防工作计划落实。及时更新案防领导小组与成员单位职责,全年共召开案防会议四次,形成案防会议纪要传达全行,下发督办单事项12份。及时拟订《中国邮政储蓄银行安庆市分行案件防控工作责任书》,层层签订,形成案防工作上下一心、齐抓共管的良好氛围。将案件防控工作纳入全辖支行及网点的绩效考核,对于考核期间发生案情的机构,给予免奖或分值考核。

  二是打好“制度牌”。共修订案防责任、案防要点、制度依据三个方面共26项内容,强化员工行为管理,坚决遏制违法违规行为,有效防范和化解风险。按要求开展辖内岗位轮换与强制休假工作。及时完善各类风险管理委员会,制定了风险议事规则和《中国邮政储蓄银行安庆市分行突发事件应急处置实施细则》,包括安全保卫、信息网科技、个人储蓄业务、公司业务、信贷业务等,并按要求开展预案演练。

  三是打好“执行牌”。以案防会议为平台,建立案防学习机制,将案防学习内容纳入全行人力资源培训管理,引导全行员工学制度,懂案防。邀请人行、银监与法律顾问来行进行案防知识培训。2017年组织市分行各部门负责人、城区各支行支行长、信贷客户经理、公司客户经理、授信管理部及三农金融事业部审查审批人员共计70余人参观了安庆市检察院预防职务犯罪警示教育基地。通过征信查询、上门走访、员工座谈、大额可疑交易核查等方式,做到员工排查全覆盖。按季开展案防风险排查活动,并向省分行、监管机构报送案件排查报告和相关报表,按月向监管机构、省分行报送员工处罚信息台账。

  四是打好“问责牌”。制定了网点合规检查实施细则,内容涵盖管理人员履职、人员配备等内容,2017年共完成177个网点上、下半年合规检查,覆盖率整改率均100%。开展年初尽职检查,检查覆盖全行经营管理各部门。制定消保检查方案,重点为消费者权益保护工作落实和代销保险“双录”执行情况,涵盖组织框架、制度建设、产品与服务、外部监管等方面。密切关注金融市场变化和客户动态,充分发挥整体优势,有效提高抵御各类风险的能力,共同推进邮政金融业务持续健康发展。

  

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